Pro našeho klienta, mezinárodní společnost z Německa s dlouholetou tradicí v oblasti automotive hledáme HR Business Partnera pro jejich vývojový tým.
Vaše odpovědnosti budou zahrnovat:
- Podpora vývojového týmu v rámci managementu svěřeného úseku
- Péče o zaměstnance, jak lokální, tak i zahraniční, a zajištění naplňování HR procesů
- Úzká spolupráce s kolegy z HR při plánování, náboru, marketingu, rozvoji a vzdělávání zaměstnanců
- Poskytování poradenství v oblasti HR a aktivní účast na tvorbě nových HR procesů
- Poskytování poradenství zaměstnancům v oblasti personálního managementu a pracovního práva
- Práce na různorodých HR projektech, jak vnitrostátních, tak i mezinárodních
- Administrativní podpora spojená s výše uvedenými činnostmi
Požadavky na váš profil:
- Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Znalost HR procesů a pracovního práva
- Praxe z prostředí výrobní firmy
- Pokročilá znalost anglického jazyka je nezbytná, znalost německého jazyka je výhodou
- Odolnost vůči stresu, ochota pracovat v dynamickém prostředí
- Samostatnost a asertivita
- Řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme:
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování
- Odměnu před dovolenou a Vánocemi
- Penzijní připojištění a životní pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět
- Podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
- Vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
- Jasle, školku, odpolední klub pro děti, aktivity pro děti zaměstnanců
- Odměnu za dlouholetou práci ve firmě, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
- Práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
- Zvýhodněné tarify telefonování
- Programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)