Většina z nás začne řešit svou kariéru až ve chvíli, kdy se rozhodne změnit práci. Přitom v dnešní době neustálých změn, rychlého technologického vývoje a rostoucí konkurence na pracovním trhu, je mnohem výhodnější myslet na svou profesní budoucnost průběžně – i když práci aktuálně nehledáte.
Viditelnost není sebeprezentace za každou cenu
Být viditelný neznamená každý den sdílet příspěvky na LinkedInu nebo si agresivně budovat „osobní značku“. Jde spíš o to být v povědomíu lidí, kteří by vám jednoho dne mohli otevřít zajímavé dveře.
Proč je to důležité?
Příležitosti přicházejí, když je nečekáte: Recruiter si vás může všimnout na základě doporučení, článku, přednášky, nebo jen díky dobře vyplněnému profilu. Pokud ale nejste „vidět“, nikdy se k vám nedostane.
Trh práce je o vztazích, nejen o inzerátech: Mnoho pozic se nikdy veřejně neobjeví – obsadí se přes osobní doporučení nebo přímé oslovení. Pokud se o vás ví, máte výhodu.
Mít přehled znamená být připraven: Viditelnost vás zároveň drží ve spojení s trhem – sledujete, kam se obor posouvá, jaké dovednosti jsou žádané a co od vás očekávají zaměstnavatelé.
Jak být viditelný, i když práci právě nehledáte a nepůsobit jako „aktivní uchazeč“?
Viditelnost na trhu práce neznamená, že působíte zoufale. Naopak – jde o to být v povědomí těch správných lidí díky přirozené a důvěryhodné prezentaci. Tady je několik tipů, které vám mohou pomoci:
Udržujte si aktuální LinkedIn profil: Mějte vyplněnou současnou pozici, dovednosti a stručný popis toho, co děláte. Používejte klíčová slova z vašeho oboru – pomůže to recruiterům, aby vás našli i při pasivním hledání.
Sdílejte své úspěchy a odborný obsah: Zvládli jste nový projekt? Máte co říct k aktuálnímu dění ve vašem oboru? Sdílejte post, napište komentář nebo se zapojte do diskuse. Nejde o kvantitu, ale o kvalitu a autenticitu.
Buďte aktivní ve svém profesním okruhu: Navštěvujte konference, připojte se k oborovým skupinám, účastněte se webinářů nebo seminářů. Tím si udržujete přehled a získáváte nové kontakty.
Budujte a udržujte profesní vztahy: Bývalí kolegové, spolužáci, lidé z oboru – každý z nich může být v budoucnu vašim klíčovým spojencem. Investujte čas do budování vztahů a zároveň pomáhejte i druhým.
Průběžně se vzdělávejte a rozvíjejte: Kurzy, certifikace, sledování trendů – udržujte si svou odbornou úroveň a nebojte se to decentně komunikovat navenek.
Zaměřte se na svou osobní značku: Zamyslete se nad tím, jak vás vnímají ostatní. Co je vaše silná stránka? Komunikujte svou hodnotu jednotně – online i offline.
Nebojte se být vidět i mimo digitální svět: Mentorování, přednášky, články v odborných médiích - to vše posiluje vaši profesní reputaci a pomáhá budovat důvěru.
Být připraven neznamená chtít odejít
Dnešní kariéra už není o jedné firmě na celý život. Je o flexibilitě, nových příležitostech a dobrých rozhodnutích ve správný čas. A právě vaše viditelnost na trhu vám dává možnost volby - protože když o vás lidé vědí, mohou vám otevřít zajímavé dveře v ten správný čas.