IT sektor v regionu CEE prochází významnou proměnou. Po letech dynamického růstu nyní dochází ke zpomalení, které ovlivňuje náborové strategie i tržní dynamiku. Zaměstnavatelé přehodnocují své priority, snižují náklady a v některých případech pozastavují náborové aktivity. To vede k větší konkurenci mezi uchazeči a delším výběrovým procesům.
Zatímco dříve IT specialisté nacházeli práci v průměru do jednoho měsíce, dnes se tento proces může protáhnout na 1,5 až 3 měsíce. Firmy kladou stále větší důraz na technické dovednosti, výkon u pohovoru a osobní motivaci kandidátů. Klesá také trend přeplácení pozic, který byl v minulosti běžný u nedostatkových odborníků.
Další výraznou změnou je návrat zaměstnanců do kanceláří. Zatímco v minulých letech byla plná remote práce standardem, v roce 2025 se stále více firem přiklání k hybridnímu modelu. Nejčastěji se prosazuje poměr 50:50, kdy zaměstnanci kombinují práci z domova s docházením do kanceláře. Některé firmy však zavádějí striktnější požadavky, například docházku do kanceláře 3 až 4 dny v týdnu.
Nejžádanější IT pozice v roce 2025
I přes zpomalení IT trhu zůstávají některé pozice klíčové a poptávka po nich bude v roce 2025 i nadále růst. Firmy stále více investují do cloudových řešení, automatizace, kybernetické bezpečnosti a umělé inteligence, což ovlivňuje poptávku právě po těchto specialistech.
Využití AI umožní firmám automatizovat obchodní procesy, analyzovat velké objemy dat v reálném čase a vytvářet personalizovanější služby pro zákazníky. S rostoucím využíváním AI však poroste i potřeba pokročilých kyberbezpečnostních opatření. Firmy budou muset lépe chránit svá data a systémy před stále sofistikovanějšími kybernetickými hrozbami.
Největší zájem v roce 2025 bude o následující pozice:
✅DevOps inženýři - Automatizace a správa IT infrastruktury.
✅Cloudoví specialisté - Migrace a správa cloudových platforem.
✅Odborníci na kybernetickou bezpečnost - Ochrana firemních systémů před hrozbami.
✅Vývojáři (frontend, backend, full-stack) - Se zaměřením na Angular, React, Vue.js, Node.js.
Firmy hledají nejen technické experty, ale i profesionály, kteří rozumí byznysovým potřebám a umí efektivně zavádět nové technologie. Ti, kdo se neustále vzdělávají a přizpůsobují změnám, budou mít na trhu výraznou výhodu.
Zajímá vás, jaké mzdy můžete v IT sektoru očekávat v roce 2025? Podívejte se na přehled platů u nejžádanějších pozic:
Chcete se dozvědět více o platech v IT sektoru a jak si stojíme v porovnání se sousedními zeměmi? Nebo vás zajímají další sektory na trhu práce? Stáhněte si našeho platového průvodce na rok 2025 a zjistěte více!